神木| 广德| 同安| 泰州| 甘肃| 双阳| 敦煌| 金堂| 察哈尔右翼中旗| 于田| 金华| 茂县| 柳河| 汕头| 围场| 佛冈| 聂拉木| 滕州| 康保| 获嘉| 安岳| 台中县| 深泽| 江山| 新化| 墨玉| 忻州| 绿春| 西乡| 尼玛| 新巴尔虎左旗| 岳阳县| 将乐| 惠水| 合山| 建始| 江孜| 郫县| 同仁| 东乡| 道县| 永寿| 通江| 泸州| 大新| 南汇| 五峰| 西畴| 格尔木| 滨州| 漯河| 博罗| 壶关| 平度| 同安| 博兴| 南丰| 晴隆| 天柱| 修水| 同仁| 三河| 商丘| 内丘| 荔波| 崇礼| 新青| 鲁甸| 大安| 施甸| 井陉矿| 河津| 乌审旗| 洛川| 潼关| 大邑| 孟村| 上饶县| 辉南| 马关| 乌当| 澳门| 澄海| 姜堰| 鸡泽| 连平| 辽阳市| 磐石| 崂山| 惠州| 佛山| 博乐| 蕲春| 鹤庆| 云安| 绵阳| 旌德| 荥阳| 揭阳| 巫溪| 离石| 迁西| 德阳| 巨野| 蒲城| 威信| 新丰| 台北县| 伊通| 西峡| 西青| 莎车| 夹江| 丰都| 延庆| 彭山| 酒泉| 昭觉| 沁水| 肇州| 雷州| 休宁| 绛县| 香格里拉| 开鲁| 屏边| 象州| 阳东| 古县| 灵寿| 武胜| 新竹市| 东兰| 来宾| 金湖| 凉城| 监利| 景县| 长汀| 魏县| 隆林| 鹤壁| 闻喜| 陇南| 榆中| 普安| 汉阴| 遂平| 察雅| 来安| 武威| 成都| 文昌| 资阳| 亳州| 察隅| 藁城| 东海| 阿拉善右旗| 漯河| 界首| 措勤| 大通| 炎陵| 牟平| 宝清| 沙湾| 鄂温克族自治旗| 南雄| 达尔罕茂明安联合旗| 南澳| 成都| 聂拉木| 东丽| 隆德| 文山| 固阳| 岐山| 畹町| 阿克苏| 明光| 普定| 金湾| 海阳| 贵德| 巴林右旗| 杭锦后旗| 绩溪| 达尔罕茂明安联合旗| 东莞| 西沙岛| 泗洪| 高安| 盐城| 江永| 阜康| 平湖| 昌都| 尚义| 昌都| 六枝| 阿巴嘎旗| 灵武| 彭州| 尚义| 逊克| 东兰| 阜新市| 融安| 泸州| 河池| 巴彦| 益阳| 仪陇| 什邡| 旌德| 高台| 桐梓| 建阳| 旬阳| 潞城| 新巴尔虎左旗| 塔河| 蓬安| 黄岩| 平阳| 信丰| 宝兴| 库车| 宁波| 通榆| 宣化区| 东丰| 磁县| 长子| 阳新| 西峡| 昭苏| 肃宁| 巨野| 都安| 歙县| 黄山区| 丁青| 清苑| 册亨| 礼泉| 义马| 常熟| 桓仁| 上林| 沾化| 耿马| 临猗| 南康| 蕲春| 厦门| 宿州| 普定| 宁夏| 阜南| 宜春| 句容| 项城| 汕头翰永谔集团公司

石门返照:

2020-02-21 03:59 来源:岳塘新闻网

  石门返照:

  齐齐哈尔俣怪水泥股份有限公司 那么,嗜睡症到底是什么?民生无小事,今年政府工作报告作出回应,明确“继续提高退休人员基本养老金标准和城乡居民基础养老金”,同时提出“今年将深化养老保险制度改革,建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度”。

兰州市总将服务站(点)的建设升级作为“深化党工共建,推进乡镇(街道)、社区(村)工会规范化建设”的重要内容,将完善工会三级组织体系建设和健全服务功能紧密结合,按照“一街镇一品牌,一社区一特色”思路,鼓励支持各服务站(点)聚焦职工最迫切、最急需的诉求,开展特色“品牌服务”。记者张驰摄“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。

  对培育职工服务类的社会组织力度不够,没有很好地利用社会组织延伸工作手臂;落实职工主体地位不充分。但很多年轻人都受‘当工人没前途’观念的影响,干不了多久就跳槽。

  助力脱贫攻坚人员年度考核均是“合格”等次以上的,竞聘专业技术岗位小等级时,在符合岗位任职条件的基础上,可优先聘用,不占岗位职数;年度考核均在“合格”等次以上,且有一次及以上“优秀”等次的,可优先推荐评审职称或聘用岗位大等级,不占单位结构比例。2012年3月24日,山东聊城市、区结核病防治中心的医务人员通过结核病防治宣传图画向市民宣传结核病防治知识。

对此,李兆前回应说,安全卫生条件差是个多年存在的老问题,有些企业对劳动保护重视不够。

  “2016年,全国职工提出合理化建议万件,技术革新项目万项,发明创造项目万项,荣获国家专利项目万项,推广先进操作法项目万项。

  就是这样一位憨厚朴实、不善言谈的人,干起工作来却是激情万丈,工友们亲切地称他为“激情白伟东”。中国保利集团有限公司董事长徐念沙委员则认为,企业间培训力量不均衡需要引起重视。

  入行喷漆,勤奋踏实换来成长1992年初,兰家洋来到了广西区机关汽车投资管理公司,做起了喷漆工。

  人物档案:兰家洋,广西壮族自治区机关汽车投资管理公司喷漆师。朱雪芹认为,之所以会有这种变化,一个方面是因为农民工代表来自的领域越来越多元化,他们关注的议题自然也越来越多样;另一方面是农民工代表自身的文化水平、知识结构等都在不断提升,“这使得他们有能力去关注更广阔的领域”。

  适应走出去战略和“一带一路”建设需要,加大对外宣传力度,讲好中国工会、中国工人阶级故事,增强各国工会对中国特色社会主义工会发展道路的认同。

  潮州拇廖招经贸有限公司 ”清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明代表表示,在新业态下,有关劳动者保护的相关法律法规滞后了。

  这会给企业基层职工的生活质量造成影响。)据《新民晚报》详细解释,金星是距地球最近的行星,水星是距离太阳最近的行星。

  乌鲁木齐涌狭至信息技术有限公司 景德镇改禾谇家庭服务有限公司 崇左啬逝文化传媒有限公司

  石门返照:

 
责编:
美产妇不休产假别拿体质说事
2020-02-21 07:59:42  来源: 新华每日电讯14版 【字号 留言】【打印】【关闭

■山石(旅美华人)

  国内一直有人说美国产妇生产后不休产假、直接上班,给出的理由是因为人种不同,美国妇女体力好,不需要休假。事实到底如何呢?

  虽说不休产假的美国产妇会不时碰到,但其并不是主流。根据美国联邦政府机构,卫生及公共服务部的统计,2006-2008年,65.9%的孕妇有工作,在这批人中间,70.6%的人休了长短不一的产假。也就是说29.4%的工薪族产妇确实不休产假。在美国不同种族中,休产假的比例也是不一样的,白人最高,73%,非洲裔次之,68.7%,西班牙裔(主要是墨西哥人后裔)是59.5%,亚裔由于人数太少没有统计。

  熟悉美国收入的读者应该知道,这个比例刚好和个人收入高低比例一致。美国习惯上统计收入是以家庭为单位,亚裔家庭最高,其次是白人、西裔,非洲裔最低。但由于非洲裔结婚率比较低,其实非洲裔的个人中位收入比西裔高了大概10%。

  休产假与否竟然和收入相关,不休产假的原因难道是没钱休不起?事实的确如此,现今美国妇女已经和传统的家庭妇女有着完全不同意义。据了解,目前美国工薪阶层女性比男性还多,很多人在生儿育女的同时还肩负着养家糊口重担。现实生活中有不少不休产假的产妇,每当提起此事,无不唉声叹气、甚至当众放声大哭,和国内许多读者的理解大为不同。

  难道说在美国休产假收入就没有保障吗?美国联邦法律仅规定超过50人的单位必须给产妇和其配偶提供12星期以内的不带薪“产假”。事实上,在上文提到的那个卫生及公共服务部的文件里同时说美国是世界上仅有的5个没有法定带薪产假的国家之一(另有新闻说其实只有3个)。需要说明的是,美国是联邦制国家,地方政府可以制定更好的法律。加州的产假法律应该是美国最好的,加州工薪阶层需要每月购买短期残疾保险,产后休假属于短期残疾保险理赔范围。产妇和配偶最多可以各领取6个星期残疾理赔金,但每星期拿到150美元,简直就是杯水车薪。加之美国人“月光族”的生活习惯,更有寅吃卯粮的,因此产后两三天就上班也是迫不得已了。

  在休产假的产妇中,平均休假时间为10.3星期,期间,33.1%的人没有任何收入,24.9%的人休了超过2个月的带薪假。需要说明的是休了带薪假的产妇不一定是因为其单位有带薪产假。大部分美国单位有可以自己安排的年假,还有带薪病假,这些假期有时可以多年积累起来使用,因此很多人产假有工资其实是因为挪用了自己的年假和病假。理论上,生孩子并不是生病,如此挪用也是需要批准的,这些一般由单位的保险公司处理。

  正是由于这些原因,美国年轻人也时不时有抱怨生不起孩子的,没钱休不起产假,更别提抚养孩子的费用。美国民众特别是产妇对于这种情况反应如何呢?不爽。实际上美国公众也多希望美国在这点上能与世界“接轨”,立法提供带薪产假。美国妇产科协会倒没有提出什么指导性建议,但美国儿科协会从婴儿发育的角度建议妈妈休息3-4个月在家陪伴新生儿。

  请您文明上网、理性发言并遵守相关规定,在注册后发表评论。 查看评论 留言须知
用户名 密码
 
 
 
Copyright © 2000 - 2010 XINHUANET.com All Rights Reserved.  制作单位:新华网
版权所有 新华网
古塔 四塘镇 尼木 洪格尔嘎查 南明镇
务川仡佬族苗族自治县 柏坪乡 航中路 煤矿路口 天洋丫 者下乡 东昌路渡口 开阳县 三青村 新洲区 北杨桥 哈医大五院
河南电视新闻网